{
  "title": "Sicurezza psicologica: che cosa può davvero cambiare il leader",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/securite-psychologique-ce-que-le-leader-peut-reellement-changer-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-05-12",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "I team che segnalano più errori non sono necessariamente quelli che ne commettono di più.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Leadership d'eccellenza",
  "place": {
    "name": "Zurigo",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La ricerca",
      "point": "Amy Edmondson (1999, Administrative Science Quarterly) studia 51 team di un'azienda industriale: la sicurezza psicologica è associata ai comportamenti di apprendimento, legati alla prestazione del team.."
    },
    {
      "heading": "Il limite",
      "point": "Una sola organizzazione, dati trasversali: la direzione causale resta incerta."
    },
    {
      "heading": "Verifica pratica a Zurigo",
      "point": "Per un mese, aprire ogni riunione con «che cosa non ha funzionato questa settimana?», iniziando dal leader."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Edmondson",
      "year": "1999",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 108,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-12-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/securite-psychologique-ce-que-le-leader-peut-reellement-changer",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/leadership-excellence/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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