{
  "title": "Seltene Risiken: Was Erfahrung allein nicht erkennen lässt",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/risques-rares-ce-que-experience-ne-suffit-pas-a-reveler-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-06-14",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ein Betrieb ohne Zwischenfälle ist eine Erfahrung, keine Risikoschätzung. Die Forschung zeigt, weshalb diese Unterscheidung wichtig ist, wenn eine Entscheidung die Kontinuität einer Dienstleistung betrifft.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Entscheidungsfindung",
  "place": {
    "name": "Bern",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Ralph Hertwig, Greg Barron, Elke U."
    },
    {
      "heading": "Was die eigene Erfahrung ausblendet",
      "point": "Ralph Hertwig und Ido Erev (2009, Trends in Cognitive Sciences) untersuchen die Mechanismen dieser Lücke zwischen Beschreibung und Erfahrung, darunter begrenzte Stichproben und das Gewicht jüngerer Beobachtungen."
    },
    {
      "heading": "Der voreilige Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass eine schriftlich angegebene Wahrscheinlichkeit stets Vorrang vor der Praxiserfahrung haben sollte."
    },
    {
      "heading": "Die Grenzen der Daten und der Ereignisregister",
      "point": "Die untersuchten Experimente betreffen hauptsächlich vereinfachte Entscheidungen unter Risiko, nicht regulatorische, gesundheitspolitische oder industrielle Entscheidungen in Bern."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Bern",
      "point": "Im SHR-Programm zur [Entscheidungsfindung](/formation/prise-de-decision/berne) lässt sich in Bern folgende Übung durchführen: Während eines Monats wird jede Entscheidung geprüft, eine Schutzmassnahme beizubehalten, zu verstärken oder zu lockern – etwa bei der Kontinuität einer Dienstleistung der Bundesverwaltung, einem Warnsystem im öffentlichen Gesundheitswesen, der Redundanz im Telekomnetz oder einer Kontrolle in der Präzisionsindustrie."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Erev",
      "year": "2004",
      "source": "Psychological Science"
    },
    {
      "authors": "Erev",
      "year": "2009",
      "source": "Trends in Cognitive Sciences"
    }
  ],
  "wordCount": 413,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-06-14-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/risques-rares-ce-que-experience-ne-suffit-pas-a-reveler",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/risques-rares-ce-que-experience-ne-suffit-pas-a-reveler-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/risques-rares-ce-que-experience-ne-suffit-pas-a-reveler-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/risques-rares-ce-que-experience-ne-suffit-pas-a-reveler-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/prise-de-decision/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}