{
  "title": "Il successo di un collega: occorre scoraggiare l’invidia?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/reussite-collegue-envie-comparaison-zurich-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-06-28",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Una promozione o un incarico prestigioso non suscitano soltanto soddisfazione collettiva. L’invidia merita una lettura più precisa di un giudizio sull’atteggiamento dei collaboratori.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Intelligenza emotiva",
  "place": {
    "name": "Zurigo",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Niels van de Ven, Marcel Zeelenberg e Rik Pieters (2009, Emotion) distinguono due esperienze dell’invidia: una orientata a migliorare la propria posizione, l’altra ad abbassare quella della persona avvantaggiata."
    },
    {
      "heading": "Il meccanismo del confronto",
      "point": "Leon Festinger (1954, Human Relations) propone un quadro teorico secondo cui le persone valutano le proprie opinioni e capacità confrontandosi con gli altri, soprattutto quando mancano riferimenti oggettivi."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Se ne potrebbe dedurre che occorra stimolare una «buona invidia» per aumentare l’impegno."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di promettere",
      "point": "La distinzione tra forme di invidia non costituisce né una diagnosi individuale né una valutazione di un sistema aziendale di promozione."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Zurigo",
      "point": "In un team zurighese, SHR può proporre di sperimentare, alla prossima assegnazione di responsabilità, un colloquio individuale dedicato ai criteri decisionali e alle possibilità di crescita."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Pieters",
      "year": "2009",
      "source": "Emotion"
    },
    {
      "authors": "Festinger",
      "year": "1954",
      "source": "Human Relations"
    }
  ],
  "wordCount": 420,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Intelligenza-Emotiva-Zurigo-reussite-collegue-envie-comparaison-zurich-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/reussite-collegue-envie-comparaison-zurich",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/reussite-collegue-envie-comparaison-zurich-en",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-intelligence-emotionnelle-zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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