{
  "title": "Proteggere il lavoro profondo dalle riunioni",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-01-27",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un saggio di un professionista, con sostegno empirico indiretto.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del tempo e priorità",
  "place": {
    "name": "Zurigo",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La ricerca",
      "point": "Newport (2016, Deep Work) sostiene che il lavoro di concentrazione richiede lunghi blocchi di tempo senza interruzioni.."
    },
    {
      "heading": "Il limite",
      "point": "Un saggio di un professionista, con sostegno empirico indiretto.."
    },
    {
      "heading": "La sfumatura",
      "point": "Il lavoro profondo non sopravvive a giornate frammentate da riunioni di trenta minuti."
    },
    {
      "heading": "Implicazione pratica, verificabile a Zurigo",
      "point": "Concentrare le riunioni in due giorni alla settimana e riservare gli altri tre al lavoro di approfondimento."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Newport",
      "year": "2016",
      "source": "Deep Work"
    }
  ],
  "wordCount": 111,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Gestione-Del-Tempo-E-Priorita-Zurigo-reunions-et-temps-de-travail-profond-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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