{
  "title": "Protéger le travail profond des réunions",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-01-27",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Essai de praticien, appui empirique indirect.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion du temps & priorisation",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Newport (2016, Deep Work) soutient que le travail de concentration exige des blocs longs sans interruption.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Essai de praticien, appui empirique indirect.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le travail profond ne survit pas aux journées hachées de réunions de trente minutes."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Zurich",
      "point": "Regrouper les réunions sur deux jours par semaine et réserver les trois autres au travail de fond."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Newport",
      "year": "2016",
      "source": "Deep Work"
    }
  ],
  "wordCount": 107,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Gestion-Du-Temps-Priorisation-Zurich-reunions-et-temps-de-travail-profond-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/reunions-et-temps-de-travail-profond-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}