{
  "title": "Comment je réagis au conflit change-t-il mon bien-être ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/reagir-au-conflit-et-bien-etre",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-12-06",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Éviter n'est pas neutre pour la santé.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion du conflit",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Maria Dijkstra, Dirk van Dierendonck et Arne Evers (2005, European Journal of Work and Organizational Psychology) montrent que l'évitement et la soumission sont associés à davantage de plaintes de santé, la résolution active à moins.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Étude transversale aux Pays-Bas.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le sens causal reste ouvert : des personnes déjà épuisées évitent peut-être davantage."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Après un conflit, noter sa propre réaction (éviter, céder, discuter) et son niveau d'énergie le soir, sur quatre semaines."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Evers",
      "year": "2005",
      "source": "European Journal of Work and Organizational Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 121,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-12-06-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/reagir-au-conflit-et-bien-etre",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/reagir-au-conflit-et-bien-etre-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/reagir-au-conflit-et-bien-etre-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/reagir-au-conflit-et-bien-etre-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-conflit/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}