{
  "title": "Prise de parole à Fribourg : faut-il adapter le message à l’horizon de la décision ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-fribourg-adapter-message-horizon-decision",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-07-31",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Présenter une ambition lointaine et faire approuver une action immédiate ne sollicitent pas nécessairement les mêmes critères. La recherche sur la distance psychologique aide à préciser cette différence, sans fournir une recette de discours.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Public Speaking & impact",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Yaacov Trope et Nira Liberman (2010, Psychological Review) proposent une synthèse théorique et empirique : une plus grande distance psychologique tend à favoriser des représentations abstraites, tandis que la proximité favorise des représentations concrètes."
    },
    {
      "heading": "Pourquoi le calendrier peut déplacer les critères",
      "point": "Nira Liberman et Yaacov Trope (1998, Journal of Personality and Social Psychology) montrent expérimentalement que la désirabilité et la faisabilité ne pèsent pas de la même manière selon la distance temporelle de la décision."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il faut réserver la vision au long terme et les détails au court terme."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de promettre",
      "point": "Ces publications ne constituent pas un essai de formation à la prise de parole auprès de comités fribourgeois."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Dans le programme « [Public Speaking & impact](/formation/public-speaking/fribourg) » de SHR, un exercice à tester à Fribourg consisterait à présenter un projet de coopération entre une entreprise agroalimentaire, un partenaire industriel bilingue et une équipe du pôle universitaire, en précisant si l’on demande un accord de principe ou l’autorisation de lancer un pilote."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Liberman",
      "year": "2010",
      "source": "Psychological Review"
    },
    {
      "authors": "Trope",
      "year": "1998",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 518,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Public-Speaking-Impact-Fribourg-prise-de-parole-fribourg-adapter-message-horizon-decision-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-fribourg-adapter-message-horizon-decision",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-fribourg-adapter-message-horizon-decision-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-fribourg-adapter-message-horizon-decision-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-fribourg-adapter-message-horizon-decision-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/public-speaking/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}