{
  "title": "Public Speaking: Wie viele Optionen braucht eine fundierte Entscheidung?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-combien-options-presenter-pour-decider-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-10-30",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Alle Möglichkeiten vorzustellen, kann besonders sorgfältig wirken. Die Forschung begründet jedoch weder eine generelle Empfehlung zur Vollständigkeit noch eine ideale Anzahl von Optionen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Public Speaking & Wirkung",
  "place": {
    "name": "Sitten",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Sheena Iyengar und Mark Lepper (2000, Journal of Personality and Social Psychology) zeigten in mehreren experimentellen Situationen, dass eine grosse Auswahl stärker anziehen und zugleich die anschliessende Bereitschaft zur Wahl oder die Zufriedenheit verringern konnte."
    },
    {
      "heading": "Eine zweite Studie verändert die Einordnung",
      "point": "Benjamin Scheibehenne, Rainer Greifeneder und Peter Todd (2010, Journal of Consumer Research) untersuchten die Überforderung durch Auswahl erneut in einer Metaanalyse."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Die Faustregel, nur drei Optionen vorzustellen, lässt sich aus diesen Arbeiten daher nicht ableiten."
    },
    {
      "heading": "Was sich aus den Daten nicht vorschreiben lässt",
      "point": "Diese Studien untersuchen keine beruflichen Präsentationen in Sion, wo sich Verantwortung, Wissensstand und Entscheidungsfolgen von den experimentellen Situationen unterscheiden."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Sion",
      "point": "In einem Workshop «Public Speaking & impact» in Sion könnte SHR einen simulierten Fall aus Wasserkraft, Gesundheitswesen, Weinbau oder alpinem Tourismus verwenden und die Teilnehmenden zufällig zwei Präsentationsvarianten zuweisen: alle Optionen von Beginn an oder eine ausdrücklich begründete Vorauswahl mit den übrigen Möglichkeiten in einem verfügbaren Anhang."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Lepper",
      "year": "2000",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Todd",
      "year": "2010",
      "source": "Journal of Consumer Research"
    }
  ],
  "wordCount": 425,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Public-Speaking-Wirkung-Sitten-prise-de-parole-combien-options-presenter-pour-decider-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-combien-options-presenter-pour-decider",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-combien-options-presenter-pour-decider-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-combien-options-presenter-pour-decider-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prise-de-parole-combien-options-presenter-pour-decider-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/public-speaking/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}