{
  "title": "Definire le priorità: l’accordo collettivo basta a convalidare una graduatoria?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-un-accord-collectif-suffit-il-a-valider-le-classement-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-02-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un gruppo può concordare sulle priorità senza aver esaminato tutte le informazioni utili. La ricerca invita a distinguere la convergenza delle opinioni dalla qualità della decisione.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del tempo e priorità",
  "place": {
    "name": "Berna",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Garold Stasser e William Titus (1985, Journal of Personality and Social Psychology) hanno mostrato, in un esperimento sulle decisioni di gruppo, che la discussione poteva favorire le informazioni già condivise a scapito di quelle possedute da un solo membro."
    },
    {
      "heading": "Quando la convergenza non corregge l’errore",
      "point": "Jan Lorenz, Heiko Rauhut, Frank Schweitzer e Dirk Helbing (2011, Proceedings of the National Academy of Sciences) hanno studiato l’influenza sociale in compiti di stima quantitativa."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Se ne potrebbe dedurre che la discussione vada sostituita con una media delle graduatorie individuali."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non consentono di affermare",
      "point": "Questi esperimenti riguardano decisioni e stime in contesti delimitati, non la gestione quotidiana di un portafoglio di attività a Berna."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Berna",
      "point": "Nel programma SHR « Gestion du temps & priorisation », un esercizio applicabile a Berna consiste nel far preparare separatamente una graduatoria e un’informazione che potrebbe modificarla: una scadenza normativa nell’amministrazione federale, un rischio per la salute pubblica, una dipendenza di rete nelle telecomunicazioni o un requisito di tolleranza nell’industria di precisione."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Titus",
      "year": "1985",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Helbing",
      "year": "2011",
      "source": "Proceedings of the National Academy of Sciences"
    }
  ],
  "wordCount": 462,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Gestione-Del-Tempo-E-Priorita-Berna-prioriser-un-accord-collectif-suffit-il-a-valider-le-classement-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-un-accord-collectif-suffit-il-a-valider-le-classement",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-un-accord-collectif-suffit-il-a-valider-le-classement-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-un-accord-collectif-suffit-il-a-valider-le-classement-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-un-accord-collectif-suffit-il-a-valider-le-classement-it"
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-gestion-du-temps-berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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