{
  "title": "Priorisieren unter Zeitdruck: Welche Informationen gehen unter?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-04-30",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine rasche Entscheidung kann gut fundiert erscheinen, weil alle dieselben Fakten bestätigen. Die Forschung legt nahe, gerade jene Informationen zu betrachten, über die nur eine Person verfügt.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Zeitmanagement & Priorisierung",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Garold Stasser und William Titus (1985, Journal of Personality and Social Psychology) untersuchten Gruppenentscheidungen, bei denen die Teilnehmenden nicht alle über dieselben Informationen verfügten."
    },
    {
      "heading": "Was die verfügbare Zeit verändert",
      "point": "Steven J."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass vor der Prioritätensetzung einfach länger diskutiert werden sollte."
    },
    {
      "heading": "Die Grenzen der Daten und der gängigen Praxis",
      "point": "Diese experimentellen Studien bilden weder die regulatorische Verantwortung einer Bank noch die Autoritätsverhältnisse eines Familienunternehmens ab."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Lugano",
      "point": "Im SHR-Programm «[Zeitmanagement & Priorisierung](/formation/gestion-du-temps/lugano)» wird für Lugano folgende Übung vorgeschlagen: Während zweier Wochen werden die vorläufige und die endgültige Rangfolge der Vorgänge verglichen, bevor und nachdem bisher nicht besprochene Informationen kurz zusammengetragen wurden."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Titus",
      "year": "1985",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Kelly",
      "year": "1992",
      "source": "Journal of Experimental Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 440,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-04-30-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}