{
  "title": "Prioriser sous pression : quelles informations risquent de disparaître ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-04-30",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un arbitrage rapide peut sembler solidement informé parce que chacun confirme les mêmes faits. La recherche invite à examiner plutôt les informations que personne d’autre ne détient.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion du temps & priorisation",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Garold Stasser et William Titus (1985, Journal of Personality and Social Psychology) ont étudié des décisions collectives dans lesquelles les participants ne disposaient pas tous des mêmes informations."
    },
    {
      "heading": "Ce que change le temps disponible",
      "point": "Steven J."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il suffit d’allonger les échanges avant de fixer les priorités."
    },
    {
      "heading": "Les limites des données et de la pratique courante",
      "point": "Ces recherches expérimentales ne reproduisent ni les responsabilités réglementaires d’une banque ni les relations d’autorité d’une PME familiale."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Lugano",
      "point": "Dans le programme « [Gestion du temps & priorisation](/formation/gestion-du-temps/lugano) » de SHR, une mise en pratique proposée à Lugano consiste à comparer, pendant deux semaines, le classement provisoire et le classement final des dossiers, avant et après une collecte brève d’informations jusque-là absentes de l’échange."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Titus",
      "year": "1985",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Kelly",
      "year": "1992",
      "source": "Journal of Experimental Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 508,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-04-30-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-sous-pression-informations-negligees-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}