{
  "title": "Priorisieren: erkennen, welche Arbeit keine weitere Zeit verdient",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-savoir-arreter-ce-qui-ne-merite-plus-du-temps-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-07-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Prioritäten zu setzen reicht nicht, wenn frühere Verpflichtungen weiterhin Ressourcen binden. Die Forschung zu versunkenen Kosten beleuchtet diese Schwierigkeit, liefert aber keine automatische Abbruchregel.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Zeitmanagement & Priorisierung",
  "place": {
    "name": "Zürich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Hal R."
    },
    {
      "heading": "Wenn Verantwortung zum Weitermachen verleitet",
      "point": "Barry M."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, jedes enttäuschende Projekt müsse abgebrochen oder die Entscheidung grundsätzlich einer aussenstehenden Person übertragen werden."
    },
    {
      "heading": "Was diese Daten nicht entscheiden können",
      "point": "Die untersuchten Situationen bilden nicht die gesamte Komplexität eines Projektportfolios ab, insbesondere nicht dessen Abhängigkeiten und regulatorische Vorgaben."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Zürich",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms «[Zeitmanagement & Priorisierung](/formation/gestion-du-temps/zurich)» kann ein Zürcher Team aus Finanzdienstleistungen, Versicherungen, der Techbranche oder einem europäischen Konzernsitz während zweier Wochen eine Überprüfung laufender Verpflichtungen erproben."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Blumer",
      "year": "1985",
      "source": "Organizational Behavior and Human Decision Processes"
    },
    {
      "authors": "Staw",
      "year": "1976",
      "source": "Organizational Behavior and Human Performance"
    }
  ],
  "wordCount": 428,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-07-19-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-savoir-arreter-ce-qui-ne-merite-plus-du-temps",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-savoir-arreter-ce-qui-ne-merite-plus-du-temps-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-savoir-arreter-ce-qui-ne-merite-plus-du-temps-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-savoir-arreter-ce-qui-ne-merite-plus-du-temps-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}