{
  "title": "Stabilire le priorità: che cosa fare quando gli obiettivi competono?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-06-29",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un’agenda ben gestita non risolve una contraddizione tra obiettivi. La ricerca invita a distinguere la concentrazione individuale dalle scelte di competenza manageriale.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del tempo e priorità",
  "place": {
    "name": "Ginevra",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Edwin A."
    },
    {
      "heading": "Concentrarsi rende anche alcune alternative meno accessibili",
      "point": "James Y."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Si potrebbe dedurne che basti fissare un obiettivo dominante e accantonare tutto il resto."
    },
    {
      "heading": "Che cosa non risolve una graduatoria dei compiti",
      "point": "La sintesi sulla definizione degli obiettivi non offre una formula universale per distribuire il tempo tra esigenze concorrenti, e gli esperimenti sulla loro protezione cognitiva non misurano direttamente le scelte in un’azienda ginevrina."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Ginevra",
      "point": "Nell’ambito del programma SHR « Gestion du temps & priorisation », un esercizio consiste nel registrare per due settimane i conflitti tra obiettivi segnalati in un team: tempestività e conformità nel private banking, richieste dei mandanti e capacità disponibile nelle organizzazioni internazionali, ritmo produttivo e qualità nell’orologeria di lusso, rapidità di esecuzione e controllo dei rischi nel commercio di materie prime."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Latham",
      "year": "2002",
      "source": "American Psychologist"
    },
    {
      "authors": "Kruglanski",
      "year": "2002",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 464,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-06-29-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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