{
  "title": "Priorisieren: Was tun, wenn Ziele miteinander konkurrieren?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-06-29",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine gut geführte Agenda löst keine Zielkonflikte. Die Forschung legt nahe, individuelle Konzentration und die Abwägung durch Führungskräfte auseinanderzuhalten.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Zeitmanagement & Priorisierung",
  "place": {
    "name": "Genf",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Edwin A."
    },
    {
      "heading": "Konzentration macht auch Alternativen weniger zugänglich",
      "point": "James Y."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, es genüge, ein dominierendes Ziel festzulegen und alles andere zurückzustellen."
    },
    {
      "heading": "Was eine Rangfolge der Aufgaben nicht löst",
      "point": "Die Übersicht zur Zielsetzungsforschung liefert keine allgemeingültige Formel für die Zeitverteilung zwischen konkurrierenden Anforderungen, und die Experimente zur Zielabschirmung messen nicht direkt die Abwägungen in einem Genfer Unternehmen."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Genf",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms « Gestion du temps & priorisation » besteht eine Übung darin, während zweier Wochen die gemeldeten Zielkonflikte eines Teams zu erfassen: Reaktionsgeschwindigkeit und Compliance im Private Banking, Anliegen der Auftraggebenden und verfügbare Kapazität in internationalen Organisationen, Produktionstempo und Qualität in der Luxusuhrenindustrie sowie Ausführungsgeschwindigkeit und Risikokontrolle im Rohstoffhandel."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Latham",
      "year": "2002",
      "source": "American Psychologist"
    },
    {
      "authors": "Kruglanski",
      "year": "2002",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 426,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-06-29-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-quand-les-objectifs-se-concurrencent-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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