{
  "title": "Dare priorità: perché la prevenzione perde terreno rispetto ai risultati immediati?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-05-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Il lavoro preventivo produce raramente un risultato visibile il giorno in cui viene svolto. Questa distanza temporale merita attenzione prima di considerarlo meno prioritario.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del tempo e priorità",
  "place": {
    "name": "Vevey",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Shane Frederick, George Loewenstein e Ted O’Donoghue (2002, Journal of Economic Literature) mostrano, in una rassegna critica, che le scelte intertemporali non si riducono a una preferenza stabile per il presente."
    },
    {
      "heading": "L’immediatezza non è un’attesa come le altre",
      "point": "Samuel McClure, David Laibson, George Loewenstein e Jonathan Cohen (2004, Science) hanno studiato scelte tra ricompense monetarie disponibili in momenti diversi."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che un responsabile debba sempre proteggere il lungo termine dalle richieste della giornata."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di decidere",
      "point": "Le scelte monetarie sperimentali non permettono di stabilire quale quota dell’agenda destinare alla prevenzione."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Vevey",
      "point": "A Vevey, nelle attività legate all’agroalimentare mondiale, nelle sedi dei gruppi e nelle PMI della Riviera, il programma SHR «Gestione del tempo e definizione delle priorità» può proporre una prova di quattro settimane: seguire un elenco di attività preventive non obbligatorie, escludendo gli adempimenti di sicurezza e conformità."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "O’Donoghue",
      "year": "2002",
      "source": "Journal of Economic Literature"
    },
    {
      "authors": "Cohen",
      "year": "2004",
      "source": "Science"
    }
  ],
  "wordCount": 451,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Gestione-Del-Tempo-E-Priorita-Vevey-prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-it"
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-gestion-du-temps-vevey",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/vevey",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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