{
  "title": "Prioriser : pourquoi la prévention perd-elle face aux résultats immédiats ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-05-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Le travail préventif produit rarement un résultat visible le jour où il est réalisé. Cette distance temporelle mérite d’être examinée avant de conclure qu’il est moins prioritaire.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion du temps & priorisation",
  "place": {
    "name": "Vevey",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Shane Frederick, George Loewenstein et Ted O’Donoghue (2002, Journal of Economic Literature) montrent, dans une revue critique, que les choix intertemporels ne se résument pas à une préférence stable pour le présent."
    },
    {
      "heading": "L’immédiateté n’est pas un délai comme les autres",
      "point": "Samuel McClure, David Laibson, George Loewenstein et Jonathan Cohen (2004, Science) ont étudié des choix entre récompenses monétaires disponibles à différents moments."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "Il serait tentant d’en déduire qu’un responsable devrait toujours protéger le long terme contre les demandes du jour."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de décider",
      "point": "Des choix monétaires expérimentaux ne permettent pas de fixer la part d’un agenda à consacrer à la prévention."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Vevey",
      "point": "À Vevey, dans les activités liées à l’agroalimentaire mondial, les sièges de groupes et les PME de la Riviera, le programme SHR « [Gestion du temps & priorisation](/formation-gestion-du-temps-vevey) » peut proposer un test sur quatre semaines : suivre une liste de travaux préventifs non obligatoires, sans inclure les exigences de sécurité ou de conformité."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "O’Donoghue",
      "year": "2002",
      "source": "Journal of Economic Literature"
    },
    {
      "authors": "Cohen",
      "year": "2004",
      "source": "Science"
    }
  ],
  "wordCount": 456,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Gestion-Du-Temps-Priorisation-Vevey-prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-pourquoi-la-prevention-perd-face-aux-resultats-immediats-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-gestion-du-temps-vevey",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/vevey",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}