{
  "title": "Definire le priorità: ci si può fidare dell’intuito degli esperti?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-peut-on-se-fier-a-intuition-des-experts-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-03-05",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "L’esperienza può accelerare le decisioni senza garantirne la correttezza. Prima di affidarle l’ordine delle priorità, occorre esaminare come si è formata.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del tempo e priorità",
  "place": {
    "name": "Vevey",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Daniel Kahneman e Gary Klein (2009, American Psychologist) sintetizzano le condizioni nelle quali l’intuito esperto può essere affidabile: un ambiente sufficientemente regolare e opportunità di apprenderne le regolarità attraverso riscontri pertinenti."
    },
    {
      "heading": "Ciò che viene facilmente in mente può prendere il sopravvento",
      "point": "Amos Tversky e Daniel Kahneman (1974, Science) descrivono, tra gli altri meccanismi, l’euristica della disponibilità: la facilità con cui vengono in mente degli esempi può orientare i giudizi di frequenza o probabilità."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Si potrebbe concludere che l’intuito vada sostituito con una griglia sistematica di classificazione."
    },
    {
      "heading": "Ciò che l’esperienza non permette sempre di verificare",
      "point": "Gli articoli citati non confrontano direttamente metodi di definizione delle priorità nelle imprese svizzere."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Vevey",
      "point": "Nell’ambito del programma « Gestion du temps & priorisation » di SHR — Swiss Human Resources, un team di una sede di gruppo o una PMI della Riviera potrebbe tenere per quattro settimane un registro delle richieste promosse nell’ordine delle priorità sulla base di un giudizio d’esperienza."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Klein",
      "year": "2009",
      "source": "American Psychologist"
    },
    {
      "authors": "Kahneman",
      "year": "1974",
      "source": "Science"
    }
  ],
  "wordCount": 481,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Gestione-Del-Tempo-E-Priorita-Vevey-prioriser-peut-on-se-fier-a-intuition-des-experts-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-peut-on-se-fier-a-intuition-des-experts",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-peut-on-se-fier-a-intuition-des-experts-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-peut-on-se-fier-a-intuition-des-experts-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-peut-on-se-fier-a-intuition-des-experts-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-gestion-du-temps-vevey",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/vevey",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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