{
  "title": "Prioriser : faut-il privilégier les dossiers presque terminés ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-privilegier-les-dossiers-presque-termines",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-03-13",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un dossier proche de son terme attire l'effort. La recherche invite à distinguer cette force de motivation d'une véritable raison de le traiter en priorité.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion du temps & priorisation",
  "place": {
    "name": "Berne",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Ran Kivetz, Oleg Urminsky et Yuhuang Zheng (2006, Journal of Marketing Research) montrent, notamment dans des programmes de fidélité, que l'activité s'accélère à mesure que les participants se rapprochent d'une récompense."
    },
    {
      "heading": "Le progrès perçu peut lui-même mobiliser l'effort",
      "point": "Joseph C."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu'il faut systématiquement se méfier des dossiers presque terminés."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces données ne permettent pas de décider",
      "point": "Ces études portent sur la poursuite d'objectifs dans des contextes de consommation, et non sur l'arbitrage entre dossiers professionnels concurrents."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Berne",
      "point": "Dans le programme « [Gestion du temps & priorisation](/formation/gestion-du-temps/berne) » de SHR — Swiss Human Resources, un exercice applicable à Berne consiste à examiner les décisions de priorité pendant deux semaines, qu'il s'agisse d'un dossier d'administration fédérale, d'une analyse de santé publique, d'une livraison télécom ou d'un lot de précision."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Zheng",
      "year": "2006",
      "source": "Journal of Marketing Research"
    },
    {
      "authors": "Drèze",
      "year": "2006",
      "source": "Journal of Consumer Research"
    }
  ],
  "wordCount": 457,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-03-13-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-privilegier-les-dossiers-presque-termines",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-privilegier-les-dossiers-presque-termines-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-privilegier-les-dossiers-presque-termines-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-privilegier-les-dossiers-presque-termines-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}