{
  "title": "Prioritizzare: conviene scaglionare le scadenze intermedie?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-echelonner-les-echeances-intermediaires-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-04-18",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Una data di consegna finale non sempre basta a strutturare il lavoro. Le scadenze intermedie possono aiutare, ma moltiplicarle non costituisce di per sé una soluzione.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del tempo e priorità",
  "place": {
    "name": "Zurigo",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Dan Ariely e Klaus Wertenbroch (2002, Psychological Science) hanno studiato l’uso delle scadenze per limitare la procrastinazione, attraverso elaborati universitari e un compito di correzione di testi."
    },
    {
      "heading": "Perché la scadenza finale talvolta motiva troppo tardi",
      "point": "Piers Steel (2007, Psychological Bulletin), in una rassegna meta-analitica e teorica, individua il tempo che precede le conseguenze di un compito tra i fattori associati alla procrastinazione."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che ogni progetto debba essere suddiviso in una fitta successione di date obbligatorie."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di prescrivere",
      "point": "Gli esperimenti sulle scadenze riguardano compiti circoscritti, diversi da alcuni progetti collettivi soggetti ad approvazioni successive."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Zurigo",
      "point": "Nell’ambito del programma SHR «[Gestione del tempo e priorità](/formation/gestion-du-temps/zurich)», un team zurighese dei servizi finanziari, delle assicurazioni, del settore tecnologico o di una sede europea potrebbe sperimentare scadenze intermedie su una categoria di incarichi ricorrenti."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Wertenbroch",
      "year": "2002",
      "source": "Psychological Science"
    },
    {
      "authors": "Steel",
      "year": "2007",
      "source": "Psychological Bulletin"
    }
  ],
  "wordCount": 415,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-04-18-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-echelonner-les-echeances-intermediaires",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-echelonner-les-echeances-intermediaires-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-echelonner-les-echeances-intermediaires-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-faut-il-echelonner-les-echeances-intermediaires-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}