{
  "title": "Definire le priorità: perché accettiamo troppo facilmente gli impegni lontani?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-avant-accepter-engagement-futur-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-06-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un impegno appare spesso meno oneroso quando riguarda un futuro lontano. La ricerca invita a esaminare questa disponibilità presunta prima di riempire le agende.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del tempo e priorità",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa dimostra la letteratura",
      "point": "Gal Zauberman e John G."
    },
    {
      "heading": "La distanza rende più visibile l'interesse che le condizioni",
      "point": "Nira Liberman e Yaacov Trope (1998, Journal of Personality and Social Psychology) mostrano che la desiderabilità pesa maggiormente nelle decisioni lontane, mentre la fattibilità acquista più peso in quelle vicine."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Se ne potrebbe dedurre che occorra rifiutare più richieste lontane o attendere prima di impegnarsi."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di stabilire",
      "point": "Questi esperimenti non determinano né un tasso ottimale di occupazione delle agende né una riserva universale di tempo da conservare."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Lugano",
      "point": "Nel programma SHR dedicato alla gestione del tempo e alla definizione delle priorità, un possibile esercizio consiste nel registrare per un mese i nuovi impegni accettati per il mese successivo, in una banca, un'impresa della moda o del commercio, oppure una PMI familiare italofona a Lugano."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Trope",
      "year": "1998",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 484,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-06-21-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-avant-accepter-engagement-futur",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-avant-accepter-engagement-futur-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-avant-accepter-engagement-futur-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/prioriser-avant-accepter-engagement-futur-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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