{
  "title": "Pourquoi les projets dépassent leurs délais : le biais de planification",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/pourquoi-les-projets-depassent-leurs-delais-le-biais-de-planification",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-09-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Les équipes sous-estiment systématiquement la durée de leurs propres tâches. La recherche propose un correctif simple : la vue extérieure.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion de projet",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Le phénomène mesuré",
      "point": "Roger Buehler, Dale Griffin et Michael Ross (1994, Journal of Personality and Social Psychology) montrent que des individus prédisent des délais trop optimistes pour leurs propres tâches, même en se souvenant que leurs prédictions passées étaient fausses."
    },
    {
      "heading": "Vue intérieure et vue extérieure",
      "point": "Daniel Kahneman et Dan Lovallo (1993, Management Science) opposent la « vue intérieure », centrée sur le scénario du projet, à la « vue extérieure », qui part de la distribution des résultats de projets comparables."
    },
    {
      "heading": "La nuance collective",
      "point": "En équipe, la pression sociale et le désir de convaincre un commanditaire peuvent amplifier l'optimisme ; la recherche sur les groupes reste toutefois moins abondante que sur les individus."
    },
    {
      "heading": "La limite de la pratique courante",
      "point": "Ajouter une marge forfaitaire à la fin du planning traite le symptôme sans questionner l'estimation initiale, et la marge est souvent consommée ou négociée.."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Zurich",
      "point": "Avant d'arrêter un délai, retrouver trois projets internes comparables et leur durée réelle, puis confronter l'estimation à cette référence."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Ross",
      "year": "1994",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Lovallo",
      "year": "1993",
      "source": "Management Science"
    }
  ],
  "wordCount": 233,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-09-10-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/pourquoi-les-projets-depassent-leurs-delais-le-biais-de-planification",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/pourquoi-les-projets-depassent-leurs-delais-le-biais-de-planification-en",
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    "it": "https://www.shr.swiss/blog/pourquoi-les-projets-depassent-leurs-delais-le-biais-de-planification-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-de-projet/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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