{
  "title": "Risultati immediati: quando la performance nasconde la perdita di apprendimento",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/performance-immediate-quand-les-resultats-masquent-la-perte-d-apprentissage-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-10-07",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un’organizzazione può migliorare i propri risultati e al tempo stesso indebolire la capacità di apprendere. La ricerca invita a esaminare ciò che gli indicatori di performance lasciano fuori campo.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Management complesso",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "James G."
    },
    {
      "heading": "Il meccanismo: apprendere può restringere il campo delle possibilità",
      "point": "Daniel A."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che occorra riservare ovunque una quota fissa di risorse alla sperimentazione."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di decidere",
      "point": "Questi due articoli propongono principalmente modelli e analisi teoriche, non una valutazione causale di un intervento manageriale a Sion."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Sion",
      "point": "Per un esercizio del programma « Management complexe » a Sion, un team potrebbe scegliere una prova circoscritta: simulare un adeguamento della manutenzione idroelettrica, testare un processo amministrativo in ambito sanitario, provare una modalità di pianificazione della vendemmia o testare le informazioni ai visitatori nel turismo alpino."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "March",
      "year": "1991",
      "source": "Organization Science"
    },
    {
      "authors": "March",
      "year": "1993",
      "source": "Strategic Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 432,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Management-Complesso-Sion-performance-immediate-quand-les-resultats-masquent-la-perte-d-apprentissage-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/performance-immediate-quand-les-resultats-masquent-la-perte-d-apprentissage",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/performance-immediate-quand-les-resultats-masquent-la-perte-d-apprentissage-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/performance-immediate-quand-les-resultats-masquent-la-perte-d-apprentissage-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/performance-immediate-quand-les-resultats-masquent-la-perte-d-apprentissage-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/management-complexe/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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