{
  "title": "Impliquer les équipes dans le changement dans le canton de Berne",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/participation-au-changement-berne",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-09-28",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Étude ancienne dans une seule usine.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Conduite du changement",
  "place": {
    "name": "Berne",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Coch & French (1948, Human Relations) observent moins de résistance quand les ouvriers participent à la conception du changement.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Étude ancienne dans une seule usine.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La participation doit être réelle : une consultation de façade produit l'effet inverse."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Berne (canton de Berne)",
      "point": "Laisser une équipe décider d'un élément concret de la mise en œuvre et le dire clairement."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "French",
      "year": "1948",
      "source": "Human Relations"
    }
  ],
  "wordCount": 113,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Conduite-Du-Changement-Berne-participation-au-changement-berne-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/participation-au-changement-berne",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/participation-au-changement-berne-en",
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    "it": "https://www.shr.swiss/blog/participation-au-changement-berne-it"
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/conduite-du-changement/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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