{
  "title": "Objectifs chiffrés : que préserver avec son manager au-delà de l’indicateur ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-chiffres-manager-preserver-qualite-vevey",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-08-17",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un objectif mesurable rend une attente visible, mais peut en laisser d’autres dans l’ombre. La recherche invite à examiner avec son manager ce que l’indicateur risque de faire négliger.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Construire une relation efficace avec son manager",
  "place": {
    "name": "Vevey",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Steven Kerr (1975, Academy of Management Journal) analyse les situations dans lesquelles les organisations récompensent certains comportements tout en déclarant en souhaiter d’autres."
    },
    {
      "heading": "Quand atteindre le chiffre devient une fin",
      "point": "Maurice E."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "En déduire que les objectifs chiffrés conduisent nécessairement à tricher serait excessif."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de garantir",
      "point": "L’analyse de Kerr ne mesure pas l’effet causal d’une méthode de management, et l’expérimentation de Schweitzer, Ordóñez et Douma ne reproduit pas toute la complexité d’une relation hiérarchique durable."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Vevey",
      "point": "À Vevey, dans un contexte d’agroalimentaire mondial, de sièges de groupes et de PME de la Riviera, le programme SHR « [Construire une relation efficace avec son manager](/formation-relation-avec-son-manager-vevey) » peut prendre pour exercice un objectif réellement utilisé dans le travail."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Kerr",
      "year": "1975",
      "source": "Academy of Management Journal"
    },
    {
      "authors": "Douma",
      "year": "2004",
      "source": "Academy of Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 464,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Construire-Une-Relation-Efficace-Avec-Son-Manager-Vevey-objectifs-chiffres-manager-preserver-qualite-vevey-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-chiffres-manager-preserver-qualite-vevey",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-chiffres-manager-preserver-qualite-vevey-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-chiffres-manager-preserver-qualite-vevey-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-chiffres-manager-preserver-qualite-vevey-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-relation-avec-son-manager-vevey",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/vevey",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}