{
  "title": "Objectifs très ambitieux : le paradoxe des « stretch goals »",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-le-paradoxe-des-stretch-goals",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-04-08",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Les organisations qui en ont le plus besoin sont souvent celles qui peuvent le moins les supporter.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Leadership d'excellence",
  "place": {
    "name": "Berne",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Sim Sitkin, Kelly See, Chet Miller, Michael Lawless et Andrew Carton (2011, Academy of Management Review) soutiennent que les objectifs extrêmes sont utiles surtout aux organisations disposant de ressources et de bons résultats récents, et risqués pour celles en difficulté.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "C'est une proposition théorique qui demande encore des tests empiriques.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "L'ambition n'est pas un style universel : elle dépend des marges de manœuvre."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Berne",
      "point": "Avant de fixer un objectif hors norme, vérifier deux conditions : résultats récents positifs et ressources libres."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Carton",
      "year": "2011",
      "source": "Academy of Management Review"
    }
  ],
  "wordCount": 136,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-04-08-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-le-paradoxe-des-stretch-goals",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-le-paradoxe-des-stretch-goals-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-le-paradoxe-des-stretch-goals-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/objectifs-ambitieux-le-paradoxe-des-stretch-goals-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/leadership-excellence/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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