{
  "title": "Négociation salariale : l'écart ne vient pas que de l'audace",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/negociation-salariale-et-ecarts-de-genre",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-02-16",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Données américaines, mécanismes débattus.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Négociation avancée",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Babcock & Laschever (2003, Women Don't Ask) documentent des écarts de négociation salariale et leurs coûts cumulés.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Données américaines, mécanismes débattus.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La transparence des grilles réduit l'écart plus sûrement que les injonctions à « oser négocier »."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Publier les critères de rémunération de l'équipe et vérifier qu'ils sont appliqués uniformément."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Laschever",
      "year": "2003",
      "source": "Women Don't Ask"
    }
  ],
  "wordCount": 105,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Negociation-Avancee-Fribourg-negociation-salariale-et-ecarts-de-genre-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/negociation-salariale-et-ecarts-de-genre",
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  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/negociation-avancee/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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