{
  "title": "La malédiction du savoir dans le canton de Zurich",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/malediction-du-savoir-zurich",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-09-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Expériences de laboratoire sur des marchés.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Communication",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Camerer, Loewenstein & Weber (1989, Journal of Political Economy) montrent qu'une personne informée peine à imaginer ce que ne sait pas son interlocuteur.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Expériences de laboratoire sur des marchés.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Plus on est expert, plus on doit tester son message sur un non-expert."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Zurich (canton de Zurich)",
      "point": "Avant une annonce interne à Zurich, la faire relire par un collègue d'un autre service et noter ce qu'il n'a pas compris."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Weber",
      "year": "1989",
      "source": "Journal of Political Economy"
    }
  ],
  "wordCount": 119,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Communication-Zurich-malediction-du-savoir-zurich-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/malediction-du-savoir-zurich",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/malediction-du-savoir-zurich-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/malediction-du-savoir-zurich-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/malediction-du-savoir-zurich-it"
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/communication/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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