{
  "title": "À Lugano, rendre les horaires prévisibles peut-il réduire le conflit travail-famille ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/lugano-previsibilite-horaires-conflit-travail-famille",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-07-08",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Le conflit travail-famille ne relève pas seulement de l'organisation personnelle. La recherche invite à examiner les contraintes professionnelles qui rendent les engagements familiaux difficiles à tenir, sans promettre qu'une mesure unique suffira.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Risques psychosociaux",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Tammy D."
    },
    {
      "heading": "Le mécanisme : le temps, mais aussi la tension",
      "point": "Jeffrey H."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en conclure qu'il suffit de laisser chacun choisir ses horaires."
    },
    {
      "heading": "Les limites des données et des arrangements informels",
      "point": "La revue rassemble largement des données corrélationnelles, tandis que le second article propose un cadre conceptuel : ils ne permettent pas d'attribuer tout conflit travail-famille aux changements d'horaires."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Lugano",
      "point": "Dans le cadre du programme « [Risques psychosociaux](/formation-risques-psychosociaux-lugano) » de SHR, une équipe de banque, de mode, de négoce ou d'une PME familiale à Lugano peut tester une règle : toute modification d'horaire à moins de deux jours doit être explicitement acceptée, avec une solution de remplacement prévue en cas de refus."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Sutton",
      "year": "2000",
      "source": "Journal of Occupational Health Psychology"
    },
    {
      "authors": "Beutell",
      "year": "1985",
      "source": "Academy of Management Review"
    }
  ],
  "wordCount": 516,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Risques-Psychosociaux-Lugano-lugano-previsibilite-horaires-conflit-travail-famille-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/lugano-previsibilite-horaires-conflit-travail-famille",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/lugano-previsibilite-horaires-conflit-travail-famille-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/lugano-previsibilite-horaires-conflit-travail-famille-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/lugano-previsibilite-horaires-conflit-travail-famille-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-risques-psychosociaux-lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}