{
  "title": "Les rumeurs sont-elles toujours nuisibles ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/les-rumeurs-en-entreprise",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-03-04",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Travail ancien, contexte de guerre.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Communication",
  "place": {
    "name": "Berne",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Gordon Allport et Leo Postman (1947, The Psychology of Rumor, Holt) montrent que la rumeur naît du produit de l'importance et de l'ambiguïté : elle comble un vide d'information.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Travail ancien, contexte de guerre.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La rumeur est un symptôme : la traiter sans traiter le vide d'information ne sert à rien."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Berne",
      "point": "Identifier les sujets où l'ambiguïté est forte et publier une foire aux questions tenue à jour."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Postman",
      "year": "1947",
      "source": "The Psychology of Rumor, Holt"
    }
  ],
  "wordCount": 112,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-03-04-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/les-rumeurs-en-entreprise",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/les-rumeurs-en-entreprise-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/les-rumeurs-en-entreprise-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/les-rumeurs-en-entreprise-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/communication/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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