{
  "title": "Leadership al femminile nel canton Friburgo: come accedere ai consigli oltre la propria rete linguistica?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/leadership-au-feminin-fribourg-acces-conseil-entre-langues-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2024-06-18",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ampliare la propria rete non garantisce l’accesso agli interlocutori giusti. In un cantone bilingue, occorre anche chiedersi quali fonti di consulenza restino accessibili quando il lavoro passa da una lingua all’altra.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Leadership al femminile",
  "place": {
    "name": "Friburgo",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Herminia Ibarra (1992, Administrative Science Quarterly) ha studiato le reti relazionali di donne e uomini in un’agenzia pubblicitaria, distinguendo in particolare le relazioni strumentali da quelle espressive."
    },
    {
      "heading": "Il meccanismo: relazioni tra persone simili",
      "point": "Miller McPherson, Lynn Smith-Lovin e James M."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che basti incoraggiare le donne a partecipare a più incontri bilingui."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non consentono di affermare",
      "point": "Lo studio di Ibarra riguarda una sola organizzazione e non misura l’effetto di un programma formativo."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Friburgo",
      "point": "Consideriamo una situazione ipotetica: a Friburgo, una responsabile di un’impresa agroalimentare deve preparare una prova con un fornitore industriale germanofono e un partner universitario."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Ibarra",
      "year": "1992",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    },
    {
      "authors": "Cook",
      "year": "2001",
      "source": "Annual Review of Sociology"
    }
  ],
  "wordCount": 463,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Leadership-Al-Femminile-Friburgo-leadership-au-feminin-fribourg-acces-conseil-entre-langues-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/leadership-au-feminin-fribourg-acces-conseil-entre-langues",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/leadership-au-feminin-fribourg-acces-conseil-entre-langues-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/leadership-au-feminin-fribourg-acces-conseil-entre-langues-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/leadership-au-feminin-fribourg-acces-conseil-entre-langues-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-leadership-au-feminin-fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}