{
  "title": "Pourquoi les équipes se taisent",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/le-silence-organisationnel",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-03-11",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Le modèle est conceptuel ; les validations empiriques sont partielles.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Communication",
  "place": {
    "name": "Lausanne",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Morrison & Milliken (2000, Academy of Management Review) décrivent le silence organisationnel comme un phénomène collectif alimenté par des croyances partagées sur l'inutilité ou le risque de parler.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Le modèle est conceptuel ; les validations empiriques sont partielles.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le silence n'est pas toujours de la peur : il peut être de la résignation ou de la loyauté."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Lausanne",
      "point": "Demander en réunion « qu'est-ce qui pourrait faire échouer ce plan ? » et compter les contributions sur quatre semaines."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Milliken",
      "year": "2000",
      "source": "Academy of Management Review"
    }
  ],
  "wordCount": 126,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Communication-Lausanne-le-silence-organisationnel-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/le-silence-organisationnel",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/le-silence-organisationnel-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/le-silence-organisationnel-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/le-silence-organisationnel-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/communication/lausanne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lausanne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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