{
  "title": "Warum ändern Teams zur Halbzeit ihren Kurs?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/le-point-a-mi-parcours-du-projet-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2024-04-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Qualitative Studie mit acht Gruppen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Projektmanagement",
  "place": {
    "name": "Neuenburg",
    "region": "Neuchâtel",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Die Forschung",
      "point": "Gersick (1988, Academy of Management Journal) beobachtet, dass Gruppen ihre Vorgehensweise häufig etwa zur Hälfte der verfügbaren Zeit ändern.."
    },
    {
      "heading": "Die Einschränkung",
      "point": "Qualitative Studie mit acht Gruppen.."
    },
    {
      "heading": "Die Nuance",
      "point": "Die Halbzeit ist ein günstiger Zeitpunkt, um den Plan anzupassen."
    },
    {
      "heading": "Praktische Konsequenz, überprüfbar in Neuenburg",
      "point": "Eine Standortbestimmung zur Hälfte der verfügbaren Zeit einplanen, um zu entscheiden, was aufgegeben wird."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Gersick",
      "year": "1988",
      "source": "Academy of Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 90,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Projektmanagement-Neuenburg-le-point-a-mi-parcours-du-projet-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/le-point-a-mi-parcours-du-projet",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/le-point-a-mi-parcours-du-projet-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/le-point-a-mi-parcours-du-projet-de",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-de-projet/neuchatel",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/neuchatel",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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