{
  "title": "Pourquoi adopte-t-on un nouvel outil ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/le-modele-d-acceptation-de-la-technologie",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-12-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Intentions déclarées plus que comportements réels.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Conduire l'adoption de l'IA dans son équipe",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Fred Davis (1989, MIS Quarterly) montre que l'utilité perçue et la facilité d'usage perçue prédisent l'intention d'utiliser une technologie.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Intentions déclarées plus que comportements réels.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "L'utilité perçue pèse davantage que la facilité."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Lugano",
      "point": "Montrer un cas d'usage utile au poste avant de former à l'outil."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Davis",
      "year": "1989",
      "source": "MIS Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 95,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2024-12-19-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/le-modele-d-acceptation-de-la-technologie",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/le-modele-d-acceptation-de-la-technologie-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/le-modele-d-acceptation-de-la-technologie-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/le-modele-d-acceptation-de-la-technologie-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/adoption-ia-equipe/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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