{
  "title": "Avoir deux chefs crée-t-il un conflit de rôle ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/le-conflit-de-role-et-les-deux-chefs",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-05-02",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Cadre ancien, issu d'entretiens.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Management complexe",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Robert Kahn et ses collègues (1964, Organizational Stress, Wiley) ont décrit le conflit de rôle comme des attentes incompatibles émises par plusieurs émetteurs.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Cadre ancien, issu d'entretiens.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Deux chefs alignés ne créent pas forcément de conflit."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Zurich",
      "point": "Organiser un point trimestriel à trois avec les deux responsables."
    }
  ],
  "sources": [],
  "wordCount": 95,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-05-02-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/le-conflit-de-role-et-les-deux-chefs",
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    "de": "https://www.shr.swiss/blog/le-conflit-de-role-et-les-deux-chefs-de",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/management-complexe/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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