{
  "title": "À Lausanne, l’ennui au travail signale-t-il un risque psychosocial ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/lausanne-ennui-au-travail-risque-psychosocial",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-12-26",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une équipe peut sembler occupée sans trouver son travail stimulant. L’ennui mérite un examen de l’organisation, plutôt qu’un jugement sur la motivation.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Risques psychosociaux",
  "place": {
    "name": "Lausanne",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Cynthia Fisher (1993, Human Relations) propose une synthèse conceptuelle de l’ennui au travail, et non une estimation de sa fréquence ou de ses effets sanitaires."
    },
    {
      "heading": "Distinguer la charge des obstacles au travail",
      "point": "Paul Spector et Steve Jex (1998, Journal of Occupational Health Psychology) développent et évaluent notamment des mesures distinctes de la charge quantitative et des contraintes organisationnelles."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "De ces travaux, on ne peut déduire que l’ennui se corrige en augmentant le volume de travail."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de diagnostiquer",
      "point": "Ces deux articles ne suffisent pas à établir un lien causal entre ennui et maladie, ni à valider un diagnostic de « bore-out »."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Lausanne",
      "point": "À Lausanne, une équipe peut tester pendant deux semaines un relevé collectif des épisodes où une tâche prévue reste bloquée faute de validation, d’information ou d’outil, en les séparant des moments de faible activité."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Fisher",
      "year": "1993",
      "source": "Human Relations"
    },
    {
      "authors": "Jex",
      "year": "1998",
      "source": "Journal of Occupational Health Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 475,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Risques-Psychosociaux-Lausanne-lausanne-ennui-au-travail-risque-psychosocial-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/lausanne-ennui-au-travail-risque-psychosocial",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/lausanne-ennui-au-travail-risque-psychosocial-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/lausanne-ennui-au-travail-risque-psychosocial-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/lausanne-ennui-au-travail-risque-psychosocial-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-risques-psychosociaux-lausanne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lausanne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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