{
  "title": "Plus de transparence, plus de confiance ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/la-transparence-et-la-confiance",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-03-17",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une seule organisation étudiée.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Communication",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Bernstein (2012, Administrative Science Quarterly) observe dans une usine que trop de visibilité réduit les comportements d'amélioration, et qu'une zone de confidentialité augmente la productivité.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Une seule organisation étudiée.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La transparence sur les décisions n'est pas la même chose que la surveillance des personnes."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "Distinguer ce qui doit être visible (décisions, critères) de ce qui peut rester à l'équipe (essais, brouillons) et vérifier l'effet sur les propositions."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Bernstein",
      "year": "2012",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 118,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Communication-Geneve-la-transparence-et-la-confiance-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/la-transparence-et-la-confiance",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/la-transparence-et-la-confiance-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/la-transparence-et-la-confiance-de",
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  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/communication/geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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