{
  "title": "Travaille-t-on moins en groupe ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/la-paresse-sociale-dans-les-equipes",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-12-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "La paresse sociale est robuste, mais réductible.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Performance d'équipe",
  "place": {
    "name": "Berne",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Steven Karau et Kipling Williams (1993, Journal of Personality and Social Psychology) confirment par méta-analyse l'effort réduit en groupe, atténué lorsque la contribution individuelle est identifiable et la tâche significative.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Majorité d'expériences courtes.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Les effets sont plus faibles dans les cultures collectivistes et entre proches."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Berne",
      "point": "Rendre visible la contribution de chacun dans les livrables communs, sans en faire un outil de contrôle punitif."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Williams",
      "year": "1993",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 108,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-12-19-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/la-paresse-sociale-dans-les-equipes",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/la-paresse-sociale-dans-les-equipes-en",
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    "it": "https://www.shr.swiss/blog/la-paresse-sociale-dans-les-equipes-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/performance-equipe/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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