{
  "title": "La présence physique du manager change-t-elle quelque chose ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/la-contiguity-du-manager-de-proximite",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-11-01",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Revue de littérature, contextes variés.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Management de proximité",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Les travaux sur le leadership de proximité, synthétisés par John Antonakis et Leanne Atwater (2002, The Leadership Quarterly), montrent que la distance physique et sociale entre le leader et ses équipes modère l'efficacité des comportements de management.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Revue de littérature, contextes variés.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La proximité physique sans disponibilité réelle ne produit rien."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "Mesurer le temps hebdomadaire réellement accessible aux collaborateurs, pas le temps de présence."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Atwater",
      "year": "2002",
      "source": "The Leadership Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 114,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2024-11-01-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/la-contiguity-du-manager-de-proximite",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/la-contiguity-du-manager-de-proximite-en",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/management-de-proximite/geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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