{
  "title": "Une équipe unie performe-t-elle mieux ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/la-cohesion-d-equipe-et-la-performance",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-02-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Corrélations, causalité incertaine.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Performance d'équipe",
  "place": {
    "name": "Neuchâtel",
    "region": "Neuchâtel",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Stanley Gully, Dennis Devine et David Whitney (1995, Small Group Research) montrent par méta-analyse un lien positif mais modeste entre cohésion et performance, plus fort quand la tâche exige l'interdépendance.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Corrélations, causalité incertaine.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La cohésion excessive peut étouffer la contradiction utile."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Neuchâtel",
      "point": "Construire la cohésion sur des objectifs communs plutôt que sur des activités sociales imposées."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Whitney",
      "year": "1995",
      "source": "Small Group Research"
    }
  ],
  "wordCount": 101,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-02-21-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/la-cohesion-d-equipe-et-la-performance",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/la-cohesion-d-equipe-et-la-performance-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/la-cohesion-d-equipe-et-la-performance-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/la-cohesion-d-equipe-et-la-performance-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/performance-equipe/neuchatel",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/neuchatel",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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