{
  "title": "Pourquoi certains entendent-ils mal le feedback négatif ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/l-estime-de-soi-et-la-reception-du-feedback",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-10-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "La menace pour l'image de soi filtre le message.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "L'art du feedback",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Ilgen, Fisher et Taylor (1979, Journal of Applied Psychology) décrivent comment la perception, l'acceptation et l'intention d'agir sur un feedback dépendent de la source, du message et du destinataire.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Revue théorique ancienne.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le modèle reste utile mais a été affiné depuis."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Avant un feedback difficile, choisir un moment et un cadre où la personne n'a pas à défendre son image devant d'autres."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Fisher et Taylor",
      "year": "1979",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 111,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-10-19-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/l-estime-de-soi-et-la-reception-du-feedback",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/l-estime-de-soi-et-la-reception-du-feedback-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/l-estime-de-soi-et-la-reception-du-feedback-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/l-estime-de-soi-et-la-reception-du-feedback-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/art-du-feedback/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}