{
  "title": "Quand on persiste dans une mauvaise décision",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/l-escalade-de-l-engagement-etude-et-limites",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-03-20",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Les effets varient selon la visibilité et la responsabilité perçue.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Prise de décision",
  "place": {
    "name": "Berne",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Staw (1976, Organizational Behavior and Human Performance) montre que les décideurs responsables d'un premier choix investissent davantage après un échec ; Sleesman et al."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Les effets varient selon la visibilité et la responsabilité perçue.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Persévérer est parfois rationnel ; c'est l'absence de critères d'arrêt qui pose problème."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Berne",
      "point": "Fixer, avant le lancement, un seuil chiffré au-delà duquel le projet est réexaminé par une autre personne."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Staw",
      "year": "1976",
      "source": "Organizational Behavior and Human Performance"
    }
  ],
  "wordCount": 123,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Prise-De-Decision-Berne-l-escalade-de-l-engagement-etude-et-limites-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/l-escalade-de-l-engagement-etude-et-limites",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/l-escalade-de-l-engagement-etude-et-limites-en",
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  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/prise-de-decision/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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