{
  "title": "Croire en son équipe améliore-t-il la performance ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/l-efficacite-collective-percue",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-12-17",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "L'efficacité collective est liée à la performance, surtout quand on dépend les uns des autres.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Performance d'équipe",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Stanley Gully, Kara Incalcaterra, Aparna Joshi et J."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Le lien est en partie réciproque : réussir renforce la croyance.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Une confiance collective non fondée peut nourrir l'excès d'assurance."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Zurich",
      "point": "Après chaque jalon, demander à l'équipe sa confiance dans le suivant, et comparer avec le résultat réel."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Beaubien",
      "year": "2002",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 121,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-12-17-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/l-efficacite-collective-percue",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/l-efficacite-collective-percue-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/l-efficacite-collective-percue-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/l-efficacite-collective-percue-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/performance-equipe/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}