{
  "title": "IA on the job: una previsione precisa è anche affidabile?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-03-31",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un assistente può attribuire una probabilità a un ritardo o a un risultato atteso. La precisione del numero non dimostra ancora che l'incertezza sia stata valutata correttamente.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "IA nel lavoro quotidiano",
  "place": {
    "name": "Basilea",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Don A."
    },
    {
      "heading": "Conta anche il formato dell'incertezza",
      "point": "Gerd Gigerenzer e Ulrich Hoffrage (1995, Psychological Review) mostrano che, nelle condizioni studiate, i problemi di ragionamento bayesiano vengono risolti meglio quando le informazioni sono presentate come frequenze naturali anziché come probabilità."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che basti chiedere all'assistente il suo grado di fiducia e tradurlo in una frequenza."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di garantire",
      "point": "Queste ricerche riguardano il giudizio umano, non la calibrazione degli assistenti generativi nei processi industriali attuali."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Basilea",
      "point": "Nell'ambito di «IA on the job» di SHR — Swiss Human Resources, un team basilese potrebbe scegliere un evento ricorrente e non critico: il superamento di una data concordata per la ricezione di campioni destinati a un progetto internazionale nelle scienze della vita, all'interfaccia tra settore farmaceutico e logistica renana."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Healy",
      "year": "2008",
      "source": "Psychological Review"
    },
    {
      "authors": "Hoffrage",
      "year": "1995",
      "source": "Psychological Review"
    }
  ],
  "wordCount": 450,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-03-31-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}