{
  "title": "IA on the job : une prévision précise est-elle une prévision fiable ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-03-31",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un assistant peut donner une probabilité à un retard ou à un résultat attendu. La précision du chiffre ne dit pas encore si l'incertitude a été correctement évaluée.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "IA on the job",
  "place": {
    "name": "Bâle",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Don A."
    },
    {
      "heading": "Le format de l'incertitude compte aussi",
      "point": "Gerd Gigerenzer et Ulrich Hoffrage (1995, Psychological Review) montrent que des problèmes de raisonnement bayésien sont mieux résolus lorsque l'information est présentée sous forme de fréquences naturelles plutôt que de probabilités dans les conditions étudiées."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu'il suffit de demander à l'assistant son niveau de confiance et de le traduire en fréquence."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de garantir",
      "point": "Ces recherches portent sur le jugement humain, non sur la calibration des assistants génératifs dans les processus industriels actuels."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Bâle",
      "point": "Dans le cadre d'« [IA on the job](/formation/ia-on-the-job/bale) » de SHR — Swiss Human Resources, une équipe bâloise pourrait retenir un événement récurrent et non critique : le dépassement d'une date convenue de réception d'échantillons pour un projet international de sciences de la vie, à l'interface pharma–logistique rhénane."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Healy",
      "year": "2008",
      "source": "Psychological Review"
    },
    {
      "authors": "Hoffrage",
      "year": "1995",
      "source": "Psychological Review"
    }
  ],
  "wordCount": 477,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-03-31-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-prevision-precise-est-elle-fiable-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}