{
  "title": "IA on the job: Kann eine verworfene Option die Wahl verändern?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-option-ecartee-peut-elle-changer-le-choix-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-11-06",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Wer die KI mit dem Vergleich von Angeboten beauftragt, lässt nicht nur Informationen zusammentragen. Die Zusammensetzung der Auswahl kann Präferenzen verändern, selbst wenn eine hinzugefügte Option nie gewählt wird.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "KI im Arbeitsalltag",
  "place": {
    "name": "Sitten",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Joel Huber, John W."
    },
    {
      "heading": "Der Mechanismus: eine leichter begründbare Präferenz",
      "point": "Itamar Simonson (1989, Journal of Consumer Research) untersuchte Attraktions- und Kompromisseffekte aus der Perspektive der Begründung einer Wahl."
    },
    {
      "heading": "Der voreilige Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass die Liste stets auf die bestplatzierten Optionen beschränkt werden sollte."
    },
    {
      "heading": "Was diese Studien nicht belegen",
      "point": "Diese Untersuchungen betreffen experimentelle Konsumentscheidungen, nicht berufliche Entscheidungen mit Unterstützung generativer KI."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Sion",
      "point": "Im SHR-Programm « IA on the job » könnte eine Übung in Sion Wartungsangebote für die Wasserkraft, nichtklinische Ausrüstungen im Gesundheitswesen, Abfülldienstleistungen im Weinbau oder Buchungsdienste für den alpinen Tourismus vergleichen."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Puto",
      "year": "1982",
      "source": "Journal of Consumer Research"
    },
    {
      "authors": "Simonson",
      "year": "1989",
      "source": "Journal of Consumer Research"
    }
  ],
  "wordCount": 415,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-KI-Im-Arbeitsalltag-Sitten-ia-on-the-job-une-option-ecartee-peut-elle-changer-le-choix-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-option-ecartee-peut-elle-changer-le-choix",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-option-ecartee-peut-elle-changer-le-choix-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-option-ecartee-peut-elle-changer-le-choix-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-une-option-ecartee-peut-elle-changer-le-choix-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}