{
  "title": "IA on the job : répartir les missions sans confondre équilibre et équité",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-repartir-les-missions-sans-confondre-equilibre-et-equite",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-05-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une répartition équilibrée sur un tableau n'est pas nécessairement une répartition juste. La recherche sur la justice organisationnelle invite à examiner ce que le calcul laisse de côté.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "IA on the job",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Jason A."
    },
    {
      "heading": "Des critères de justice qui ne se remplacent pas",
      "point": "Jason A."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu'une répartition devient juste dès lors que ses critères sont explicites et appliqués uniformément."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de conclure",
      "point": "Ces travaux portent sur la justice organisationnelle, pas sur l'attribution de missions par une IA générative."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Lugano",
      "point": "Dans le cadre d'« [IA on the job](/formation/ia-on-the-job/lugano) » de SHR, un exercice consisterait à examiner, sur un mois, toutes les missions éligibles à une répartition assistée dans une équipe : dossiers bancaires, lancements dans la mode, relations fournisseurs dans le négoce ou projets d'une PME familiale italophone."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Colquitt",
      "year": "2001",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    },
    {
      "authors": "Ng",
      "year": "2001",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 485,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-10-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-repartir-les-missions-sans-confondre-equilibre-et-equite",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-repartir-les-missions-sans-confondre-equilibre-et-equite-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-repartir-les-missions-sans-confondre-equilibre-et-equite-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-repartir-les-missions-sans-confondre-equilibre-et-equite-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}