{
  "title": "IA on the job : que récompensent vos indicateurs ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-que-recompensent-vos-indicateurs",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-06-11",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Encourager l’usage de l’IA ne dit pas quel travail l’organisation valorise. Les objectifs et les critères d’évaluation peuvent orienter les efforts dans des directions différentes.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "IA on the job",
  "place": {
    "name": "Lausanne",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Edwin A."
    },
    {
      "heading": "Le décalage entre l’intention et la récompense",
      "point": "Steven Kerr (1975, Academy of Management Journal) analyse des situations dans lesquelles les organisations récompensent des comportements différents de ceux qu’elles déclarent souhaiter."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il faut supprimer les objectifs chiffrés dès qu’une IA intervient."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces travaux ne permettent pas de promettre",
      "point": "Ces deux articles ne portent pas sur l’IA générative et ne démontrent pas qu’un changement d’indicateur améliorera automatiquement les résultats d’une équipe."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Lausanne",
      "point": "Dans le cadre d’« [IA on the job](/formation/ia-on-the-job/lausanne) » de SHR, nous proposons à une équipe lausannoise un test de deux semaines sur une seule catégorie de livrables, avec des critères d’acceptation écrits avant le démarrage."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Latham",
      "year": "2002",
      "source": "American Psychologist"
    },
    {
      "authors": "Kerr",
      "year": "1975",
      "source": "Academy of Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 467,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-06-11-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-que-recompensent-vos-indicateurs",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-que-recompensent-vos-indicateurs-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-que-recompensent-vos-indicateurs-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-que-recompensent-vos-indicateurs-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/lausanne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lausanne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}