{
  "title": "IA on the job : interrompre un dossier sans le garder en tête ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-geneve-interrompre-un-dossier-sans-le-garder-en-tete",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-02-09",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une réponse de l’IA peut arriver au milieu d’un autre dossier. La question n’est pas seulement de gérer une notification, mais de pouvoir quitter provisoirement le travail en cours.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "IA on the job",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Sophie Leroy (2009, Organizational Behavior and Human Decision Processes) montre expérimentalement qu’une partie de l’attention peut rester attachée à la tâche précédente lors d’un changement de tâche."
    },
    {
      "heading": "Préparer la reprise pour mieux quitter la tâche",
      "point": "Sophie Leroy et Theresa M."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’une note de reprise autorise à traiter immédiatement chaque réponse de l’IA."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces données ne permettent pas d’affirmer",
      "point": "Ces études ne portent pas sur les assistants génératifs actuels ni sur les métiers genevois."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "À Genève, un exercice du programme pourrait porter sur des dossiers fictifs de banque privée, d’organisation internationale, d’horlogerie de luxe ou de négoce de matières premières, sans exposer de données confidentielles."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Leroy",
      "year": "2009",
      "source": "Organizational Behavior and Human Decision Processes"
    },
    {
      "authors": "Glomb",
      "year": "2018",
      "source": "Organization Science"
    }
  ],
  "wordCount": 427,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-IA-On-The-Job-Geneve-ia-on-the-job-geneve-interrompre-un-dossier-sans-le-garder-en-tete-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-geneve-interrompre-un-dossier-sans-le-garder-en-tete",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-geneve-interrompre-un-dossier-sans-le-garder-en-tete-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-geneve-interrompre-un-dossier-sans-le-garder-en-tete-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-geneve-interrompre-un-dossier-sans-le-garder-en-tete-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-ia-on-the-job-geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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