{
  "title": "IA on the job: eine Ursache finden oder eine Diagnose bestätigen?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-03-11",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Die Frage an die KI, warum ein Vorfall eingetreten ist, kann die Untersuchung bereits lenken. Die Führungsfrage betrifft die Prüfungen, zu denen ihre Erklärung veranlasst.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "KI im Arbeitsalltag",
  "place": {
    "name": "Freiburg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Peter Cathcart Wason (1960, Quarterly Journal of Experimental Psychology) untersuchte, wie Versuchspersonen anhand von Zahlenfolgen eine Regel entdecken."
    },
    {
      "heading": "Eine Erklärung, die die Suche strukturiert",
      "point": "Raymond Scott Nickerson (1998, Review of General Psychology) bündelt Forschungsarbeiten zur Tendenz, verfügbare Hinweise zugunsten einer bestehenden Überzeugung oder Hypothese zu suchen oder zu interpretieren."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, es genüge, den Assistenten um eine Liste alternativer Ursachen zu bitten."
    },
    {
      "heading": "Was diese Arbeiten nicht nachweisen",
      "point": "Diese Publikationen untersuchen keine generativen Assistenten und zeigen nicht, dass deren Nutzung den Bestätigungsfehler systematisch verstärkt."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Freiburg",
      "point": "In einem Lebensmittelunternehmen im zweisprachigen Industrieumfeld Freiburgs könnte eine Programmübung anonymisierte Qualitätsabweichungen behandeln, allenfalls mit einem Partner aus dem lokalen Hochschulumfeld zur Besprechung des Vorgehens."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Wason",
      "year": "1960",
      "source": "Quarterly Journal of Experimental Psychology"
    },
    {
      "authors": "Nickerson",
      "year": "1998",
      "source": "Review of General Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 412,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-03-11-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}