{
  "title": "IA on the job : chercher une cause ou confirmer un diagnostic ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-03-11",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Demander à l’IA pourquoi un incident s’est produit peut déjà orienter l’enquête. La question managériale porte sur les vérifications que son explication conduit à entreprendre.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "IA on the job",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Peter Cathcart Wason (1960, Quarterly Journal of Experimental Psychology) a étudié la manière dont des participants recherchent une règle à partir de suites de nombres."
    },
    {
      "heading": "Une explication qui organise la recherche",
      "point": "Raymond Scott Nickerson (1998, Review of General Psychology) rassemble des travaux sur la tendance à rechercher ou à interpréter les éléments disponibles en faveur d’une croyance ou d’une hypothèse préalable."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il suffit de demander à l’assistant une liste de causes alternatives."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces travaux ne démontrent pas",
      "point": "Ces publications ne portent pas sur les assistants génératifs et ne démontrent pas que leur utilisation renforce systématiquement le biais de confirmation."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Dans une entreprise agroalimentaire du tissu industriel bilingue fribourgeois, un exercice du programme pourrait porter sur des écarts de qualité anonymisés, éventuellement avec un partenaire du pôle universitaire pour discuter le protocole."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Wason",
      "year": "1960",
      "source": "Quarterly Journal of Experimental Psychology"
    },
    {
      "authors": "Nickerson",
      "year": "1998",
      "source": "Review of General Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 464,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-03-11-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-chercher-une-cause-ou-confirmer-un-diagnostic-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}